中国科学技术发展战略研究院面向社会公开招聘

2019-12-27 17:41栏目:产品中心
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中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要,拟公开招聘科研管理人员及研究人员共2人。现将有关事宜通知如下:

一、招聘岗位:科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)、科技投资研究所(七级专业技术岗位)

二、应聘条件

(一)科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)

1.政治思想素质好,品行端正,具有良好的团队合作精神,身体健康;

2.具有全日制硕士研究生学历(学位)及以上文凭;

3.年龄35周岁以下,具有科研管理工作5年以上,并具有较强的文字功底; 4.具有北京市户口。

(二)科技投资研究所(七级专业技术岗位)

1.政治思想素质好,品行端正,具有良好的团队合作精神,身体健康;

2.具有全日制高校博士研究生学历(学位),副高级职称以上;

3.年龄40周岁以下。从事有关经济、金融、财税或科技政策等方面研究4年以上,公开发表论文3篇以上(中文核心期刊要目1篇以上);

4.具有北京市户口(博士后除外)。

三、招聘程序

1.自愿报名:应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),在2013年8月30日17时前将((应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本等的电子版)用电子邮件发至zhb@casted.org.cn。

2.资格审核:由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,按1:10的比例确定选择考试人选,笔试的人选名单和笔试时间、地点。在科技部网站(www.most.gov.cn)和我院主页(www.casted.org.cn)上公布。

3.考试:考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:5的比例参加面试。面试人选及面试时间、地点将在科技部网站和我院主页公布。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。

4.考核:对通过面试的应聘人员,我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。

5.身体检查。

6.确定拟聘人员、公示招聘结果。

7.签定聘用合同。

公示后,院领导班子根据公示结果确定拟聘人员,通知本人并签定聘用合同,办理聘用手续。

四、有关注意事项

1.请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。

2.应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。

3.笔试人选和时间、地点,将于2013年9月20日前在科技部网站和我院主页上公示。面试人选和时间另行通知。

4、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。

5、根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、联系方式:

联系人:毛义君、李津

电子邮箱:zhb@casted.org.cn

附件:报名表

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